小头最近在单位经常被新上任的领导高标准严要求，觉得非常不舒服。他没有把精力放在提高工作能力和工作效率上，反而觉得自己专心搞业务，没能混成个领导，没有话语权。他决定，培养大头儿子做领导的素质，希望他长大以后能成为个管理人才，而不是技术人员。于是，大头儿子被要求家里家外都要拿主意，有主心骨，时刻决策，弄得大头晕头转向的。
小头最近在单位经常被新上任的领导高标准严要求，觉得非常不舒服。他没有把精力放在提高工作能力和工作效率上，反而觉得自己专心搞业务，没能混成个领导，没有话语权。他决定，培养大头儿子做领导的素质，希望他长大以后能成为个管理人才，而不是技术人员。于是，大头儿子被要求家里家外都要拿主意，有主心骨，时刻决策，弄得大头晕头转向的。